Примерное время чтения: меньше минуты
475
Могут ли беременную женщину уволить с работы?
Категория:
Архив
Вопрос-ответ из газеты:
Еженедельник "Аргументы и Факты" № 9 03/03/2015
Могут ли беременную женщину уволить с работы, если должность, которую она занимает на предприятии, сокращается?
Директор Симферопольского центра занятости Ирина Грабко объясняет, что женщину не могут уволить:
«Будущей маме нужно обратиться в территориальную инспекцию по труду. Необходимо описать свою ситуацию, там проконсультируют по поводу того, как действовать дальше. Если женщина не вышла в декрет, значит, она является наемным работником: пускай соберет подтверждающие справки, напишет заявление, дальше инспекция будет защищать ее права. Беременную женщину не могут просто так уволить, если это не ликвидация предприятия».
Смотрите также: Опасный мусор. Куда девать ненужные лампы, термометры и батарейки →
Долг платежом страшен. За что украинские банки арестовали имущество крымчан 
Архив уехал. Крымчане сталкиваются с трудностями при подтверждении стажа 
Новый управдом. Как изменятся услуги ЖКХ с приходом управляющих компаний 
С видом на звёзды. Как жительницу общежития обвинили в обрушении потолка 
ЭКО вам привалило! Готовы ли крымчане покупать экологически чистые продукты