В трудовую книжку может закрасться ошибка. Проходят месяцы, годы, десятилетия, и вдруг чья-то небрежность оборачивается проблемой для человека, выходящего на пенсию.
Требуется справка о подтверждении стажа. Но где её взять, если одни предприятия ушли из Крыма, другие зарегистрировались по законодательству РФ и не являются правопреемниками? А третьи просто ликвидировали архивы.
Без бумажки…
Ошибки в трудовой книжке — не редкость. Например, приняли сотрудника на работу первого марта, а номер приказа стоит от первого августа. С какой даты считать стаж, с начала марта или августа? Встречаются оплошности, когда не проставлены ни номер, ни дата приказа.
«Существует механизм для получения справок из архивов «ушедших» предприятий, — объясняет заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Крым Людмила Пупышева. — Граждане, оказавшиеся в такой ситуации, должны обратиться в клиентские службы по месту жительства. Территориальные управления подают информацию нам. Мы, в свою очередь, через отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю, делаем запросы в Украину, будь то справка о заработке или подтверждение стажа. Но есть предприятия, у которых не осталось архивов вовсе. Здесь подтвердить свой стаж, заработную плату удастся лишь через суд».
Еще одна сложность может возникнуть, когда предприятия зарегистрировались в российском правовом поле: по закону они не являются правопреемниками украинских компаний. И не обязаны сохранять архивную документацию старого предприятия. Но сейчас готовится поручение главы правительства, где органы исполнительной власти РК должны обязать предпринимателей заключить договоры о сотрудничестве с Государственным архивом РК либо внести в свои уставные документы поправки. То есть, прописать в уставе, что они не являются правопреемниками, но являются хранителями архивов, которые находятся в данных организациях. Тогда они смогут выдавать на законном основании справки. Если предприятие не заключило договор с Госархивом и выдало какую-либо выписку или справку, Пенсионный фонд ее не примет.
Решаем на месте
Всего в этом году подали заявления на получение и перерасчет пенсии около 60 тысяч крымчан. Но пока судебные разбирательства для подтверждения стажа — случаи единичные. Чаще всего в таких случаях комиссия по реализации пенсионных прав может принимать решения без дополнительных запросов.
К примеру, обратилась за назначением пенсии женщина, у которой из даты рождения в трудовой книжке указан только год. По инструкции, туда может внести запись первая организация, в которой она начала работу. Либо — последнее предприятие, где она работала. Но так получилось, что её несколько лет назад уволили, и с тех пор женщина – безработная, а тут подошёл пенсионный возраст. «В этом случае, на основании косвенных доказательств, мы признали трудовую книжку женщины действительной, — рассказывает начальник отдела организации и перерасчета пенсий отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Крым Светлана Горбунова. — Но если случай требует дополнительных запросов, то рассмотреть заявку в срок три месяца мы не успеваем. При утере архивных сведений в связи со стихийным бедствием или по халатности предпринимателя, можно подтвердить стаж свидетельскими показаниями».
Всё, что можно посоветовать крымчанам, которым ещё работать и работать, проявить предусмотрительность: при увольнении брать на предыдущем месте справку о стаже. А тем, кому на пенсию выходить в 2016-м, или даже на год позже, стоило бы проконсультироваться в крымском отделении ПФ.
Аншлаг в военкоматах. Крымчан поставят на российский воинский учет 
С видом на звёзды. Как жительницу общежития обвинили в обрушении потолка 
Сдвиг по фазе. Что будет с «Крымэнерго» после национализации 
Плюс 5 тысяч: чего ждать крымским пенсионерам 
Пожалуйте на улицу! Жильцы общежития в Севастополе могут стать бомжами