Страдают медики и строители. У кого выше риск травмироваться на работе?

В марте этого года в Симферополе сорвался с балкона здания рабочий — оступился, а защитного ограждения там не было. В октябре в Севастополе на стройке с четырёхметровой высоты упал ещё один. 

Строительство традиционно входит в тройку отраслей, где больше всего травматизма на производстве. Опережают его здравоохранение и образование. 

Как вернуть деньги

Как сообщила управляющая региональным отделением Фонда соцстрахования РФ по РК Виктория Потеряйко, страхование работников осуществляет по фактам несчастных случаев на производстве и временной утрате нетрудоспособности.

Хотя в целом крымчане стали получить меньше травм на рабочих местах, то количество несчастных случаев со смертельным исходом держится примерно на одном уровне. В 2017 году их произошло 7, в прошлом — 11, за этот неполный год — 6. Видимо, это как раз и есть тот процент, когда срабатывает много раз помянутый «человеческий фактор». Когда, несмотря на все инструктажи, свой и чужой опыт, люди пытаются перешагнуть через них — авось ничего не случится.

Хотя и с этим можно попытаться что-то сделать. Крым уже третий год участвует в программе «нулевого травматизма», присоединившись к ней вторым из всех регионов страны. Первым был Севастополь. Что-то революционное в охране труда, наверное, придумать тяжело, но основные принципы «нулевого травматизма» как раз делают все правила и инструкции работающими, выявляют слабые места в системе охраны труда. 

Заместитель министра труда и социальной защиты РК Леонид Михалевский рассказал, что в этом году удалось почти наполовину увеличить выплаты работодателям, которые тратят средства на улучшение охраны труда. Закон позволяет вернуть 20% этих затрат. За 9 месяцев этого года одобрены поданные для компенсации документы 392 работодателям. Им возместят 43 млн рублей.

В Севастополе водитель насмерть сбил дорожного рабочего и скрылся Подробнее

Интересно, что если два года назад крымские работодатели предпочли улучшать условия труда путём закупки средств индивидуальной защиты — например, касок или спецобуви для строителей, очков или респираторов для занятых на вредном для органов дыхания производстве и т.п., то с прошлого года приоритеты изменились. Свыше 50% бюджета по охране труда стало уходить на медобследование работников. В этом году на проверку здоровья также было потрачено почти 53% всех средств.

Безопасность на потоке. «Транснефть» объявила 2019-й годом охраны труда Подробнее

С этого года компенсацию на затраты по охране труда можно получить в большем размере. Если деньги потрачены на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, то предприятию возвращается уже 30%. Так государство стимулирует работодателя заботиться об опытных работниках. При этом процедура направления в здравницы упрощена до минимума: медкомиссия не требуется — лишь обычная справка, которую получает каждый человек, отправляющийся в санаторий.

На работу с оглядкой

В больничных организациях не только происходит больше всего нестандартных ситуаций, угрожающих жизни и здоровью медработников. Там ещё и самый широкий ассортимент неприятностей. От нападения на сотрудников «скорой» — они нередко страдают от пьяных и неадекватных пациентов до заражения опасными заболеваниями.

Опрос Общероссийского народного фронта, проведённый в этом году, показал, что 64% медиков подвергались опасности во время исполнения служебных обязанностей. Вряд ли Крым — исключение среди других республик и областей.

По информации начальника отдела страхования профессиональных рисков региональным отделением Фонда соцстрахования РФ по РК Юлии Беловой, в крымских больничных организациях происходит 32,7% несчастных случаев на рабочем месте. В образовании — примерно каждый четвёртый, а в строительстве — каждый пятый несчастный случай.

На что может рассчитывать пострадавший?

«Если речь идёт о человеке, получившем травму, то к каждому пострадавшему прикрепляется реабилитационный менеджер, — пояснила Юлия Белова. — Он вместе с медорганизацией разрабатывает план реабилитации и контролирует, чтобы были проведены все его мероприятия для выздоровления». Смысл всего этого в том, чтобы «вернуть в строй» работника, свести последствия травмы к минимуму, избежать инвалидности. 

За три последних года в Крыму произошло 624 несчастных случая на рабочем месте, из которых 474 признаны страховыми. То есть, каждый пятый пострадавший не смог доказать, что травма была связана именно с работой. При этом случаи сознательного сокрытия травм на рабочем месте по инициативе работодателей в Крыму считаются единичными. Юлия Белова уточнила, что в страховой случай не попадают, например, все неприятные для здоровья события, которые случились при следовании на работу. А вот если они произошли в течение рабочего дня, причём ясно прослеживаются причинно-следственные связи с деятельностью работника, то при расследовании они признаются несчастными случаями.