Примерное время чтения: 2 минуты
252
Есть ли требования к работодателям по температуре в рабочем помещении?
Категория:
Архив
Вопрос-ответ из газеты:
Еженедельник "Аргументы и Факты" № 27 03/07/2019
Трудовой кодекс РФ обязует работодателя обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда, отвечает заместитель начальника Инспекции по труду РК — заместитель главного государственного инспектора труда в РК Дмитрий Кузичев. Предельно допустимые температурные режимы на рабочих местах установлены в СанПин 2.2.4-548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».
Работодателю необходимо в жаркую погоду обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях была доступна чистая питьевая вода и аптечка и медикаментами.
Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час, при повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градусов — на четыре часа.
В Крыму зафиксировали «невероятно высокие» температурные показатели 
Аксенов уволил директора ГУП «Крымавтотранс» за плохую работу 
В Симферополе проверят работу городских перевозчиков 
Около 90% крымчан положительно оценивают работу Владимира Путина - ВЦИОМ 
Налог на прошлое. Сдатчикам жилья пора определиться со своим статусом