Совсем недавно были времена, когда человека можно было считать успешным, если у него была долгосрочная карьера в одной кампании с опытом более десятка лет. Но все меняется и совершенствуется. Собственно, работу эти новшества не обошли стороной. Сейчас мы можем менять место работы хоть каждый год или вовсе выбрать и освоить новую профессию, если прошлая перестала доставлять удовольствие. А как же опыт? Возможно ли найти работу без опыта в какой-либо сфере? Я отвечу вам: «Да!». Безусловно, можно, например, при помощи сервиса jobby.ai.
Если вы без опыта — это вовсе не преграда в поиске места работы, потому что обращать внимание будут только на ваше резюме и то, насколько сильным будет ваше желание стать сотрудником компании.
Как найти работу без опыта?
1. Составьте выигрышное резюме.
Что такое резюме? Резюме — это возможность заочно познакомиться с кандидатом, который откликнулся на вакансию. Именно в резюме вы можете и должны показать насколько вы великолепный специалист и почему в вас нуждаются. Опять же, не пугайтесь отсутствия опыта, ведь от него не зависит абсолютно все. Расскажите про образование, навыки, умения, сильные стороны, знания и, возможно, про опыт с прошлых мест работы, если таковой имеется.
О чем писать в резюме?
- Образование
Расскажите про образование. Перечислите все заведения, благодаря которым вы смогли получить те или иные знания. Начните со школьного образования и далее перечислите то, что есть помимо него: пройденные курсы, профессиональное образование в вузе или колледже, тренинги, повышение квалификации и так далее.
Курсы и тренинги — это прекрасно, но не забывайте написать и про первое образование, даже если это совершенно иная сфера.
- Опыт работы
Если у вас имеется опыт работы, несомненно, расскажите о нем. Ваш опыт может быть совершенно не связан с новой специальностью, однако, не пренебрегайте данной информацией, так как она не менее важна. Опыт — это не только работа, где вы получали знания долгие годы, но и различные проекты.
- Карьерный рост
Расскажите работодателю то, с чего начали и к чему пришли за конкретный промежуток времени. Порой карьерный рост может рассказать о вас больше, чем информация об опыте работы или о навыках. Представьте, что вы начали карьеру с преподавателя начальных классов, а сейчас являетесь директором школы. И вот вы подаете резюме и говорите о том, что готовы обучать детей во всемирно известной онлайн-школе. Да вас с руками и ногами заберут! Потому что вы усердный и трудолюбивый человек, который не стоит на месте. Таких людей ценят и хотят иметь в числе сотрудников.
Не забывайте рассказывать подобную информацию — это ваш жизненный кейс, который станет огромным плюсом при выборе кандидата на должность. Не рассказывайте всю историю жизни, а лишь тезисно упомяните о том, чего смогли достичь.
- Навыки, знания и личные качества
Представьте, что вы являетесь PR-специалистом, который ищет работу в крупном рекламном агентстве. Помимо вас таких же специалистов сотни! Повод ли это отчаиваться? Конечно, нет! Вы уникальны, так расскажите об этой уникальности. Перечислите все навыки и знания, которые имеете: знание иностранных языков, умение пользоваться графическими и видео программами, навыки скорочтения, копирайтинга и многое другое. Это ваши козыри при составлении резюме! Не забывайте об этом.
2. Портфолио и кейсы
В резюме мы описываем опыт, навыки, карьерный рост и другие вещи, которые работодателю проще прочитать, однако, есть профессии, в которых важна демонстрация работ. Для этого к резюме важно прикрепить портфолио с примерами. Для дизайнера, художника, тату-мастера и других специалистов это просто необходимо. Специалист должен иметь некое «визуальное» резюме, чтобы показать работы наглядно. Визуально можно продемонстрировать не только картины и проекты, но и кейсы маркетологов, работы пластических хирургов, визажистов, гримеров, стилистов и других специалистов.
3. Тестовое задание
Вероятно, даже если вы специалист с колоссальным опытом работы, вам так или иначе отправят тестовое задание. Это очередной шанс проявить и показать себя. У вас может быть резюме и портфолио, но тестовое задание — это проверка знаний на реальном задании, которое выполнить под силу каждому, если постараться. Главное — желание! Таким образом работодатель поймет, подходит ли ваша кандидатура на данную должность или нет.
4. Продолжайте искать
Зачастую людям, которым важна работа без опыта, приходится сталкиваться со стажировкой. И это обязательная процедура, в этом нет ничего постыдного. Стажировка — замечательный вариант набраться опыта в определенной сфере, чтобы в дальнейшем продолжить искать вакансии с более престижной заработной платой, условиями и так далее. Не опускайте руки и ищите работу, проходите стажировки, собирайте свое портфолио, и будет вам счастье!
Найти работу по душе можно вместе с Jobby. Тысячи вакансий для тех, кто не имеет опыта работы прямо здесь и сейчас. Сделайте первый шаг на сайте, а второй на пороге нового рабочего места!
