34
Рейтинг вопроса
0
+ -

Может ли сотрудник требовать денежную компенсацию, если не берёт отпуски?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 36. АиФ-Крым №36 08/09/2021
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 36 08/09/2021
Ответ редакции

Как сообщила крымский юрист Алина Щербак, «обмен» отпуска на деньги допускается только в двух случаях. Получить средства можно при увольнении работника, если у него остаются неиспользованные отпуска. Либо или при наличии дополнительных отпусков, превышающих 28 календарных дней.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет. Нельзя «взять деньгами» за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах